Fonctions Corporate

Priorités et actualités DRHG

Le Directeur des Ressources Humaines Groupe est intervenu lors du CSE du mois de janvier 2025 afin de nous présenter un dossier sur la réorganisation de la DRHG suite au départ de deux Directeurs.
Les Organisations Syndicales en ont profité pour le questionner sur l’actualité du Groupe.

Quelques réponses ont été apportées au sujet de la GEPP, d’Orange Perspectives, du climat social et du questionnaire Voice Up.

Encore une évolution aux Achats …

Le projet Phenix… Oiseau de bon ou mauvais augure ? Sur les 18 milliards d’euros de dépenses en 2023, seulement 49 % des achats seront mutualisés. Objectif : 71 %
Comment y arriver ?….
Mise en place d’une nouvelle réorganisation permettant un volume d’achat plus important pour mieux négocier avec les fournisseurs multi pays : en Europe  dans un premier temps, puis en Afrique…

FOCom a permis aux salariés de Bridge de s’exprimer sur leurs peurs lors de la journée Halloween

4 familles de peurs ont été identifiées : les salariés s’expriment librement

• La vie au travail
• Le domaine social
• Une reconnaissance digne
• Le management

CHAQUE MOT A UN SENS…… Et Pourtant…. Ces 3 valeurs se traduisent-elles en actes ?

• Audacieux … ?
• Attentionnés ?
• Responsables ?

Nous ne sommes pas dupes. Malgré ces mots forts, nous avons conscience que nos emplois et notre VERITABLE CULTURE D’ENTREPRISE sont en péril.

[Lire le tract : Attentionnés, responsables, audacieux]

Voilà ABIDJAN !

Lors du CSE du 24 avril 2024, la direction d’Orange a présenté le projet de réorganisation de la Direction des Services Financiers Mobiles d’ OMEA.
Les postes de 29 collaborateurs basés actuellement à Orange Gardens vont être délocalisés à ABIDJAN pour rejoindre l’ensemble des activités qui y sont déjà…