Focom-orange Site de la fédération FO Com Orange

Alors que les tensions sont extrêmes à Mayotte, la Fédération rappelle que l’île constitue le cent-unième département et qu’à ce titre, ses habitants doivent bénéficier des mêmes protections et des mêmes droits garantis par la République.

Face au climat d’insécurité et de violence perturbant notamment le fonctionnement normal des services publics, la fédération FOCom exige des pouvoirs publics qu’ils assurent la sécurité des agents publics dans l’exercice de leurs missions.

La fédération affirme son soutien aux postières, postiers, télécommunicantes et télécommunicants Mahorais. Elle revendique auprès des entreprises la mise en place d’organisations et de moyens nécessaires les plus à même de garantir leur sécurité.

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Le décret d’application de la loi Marché du travail du 21 décembre 2022 (Art. 4, loi n° 2022-1598) ferme la porte au licenciement pour abandon de poste qui permettait aux salariés de bénéficier des allocations chômage. Ce principe constitue « une aberration juridique » créée dans le seul but de restreindre encore un peu plus les droits des demandeurs d’emploi.

Face à la dangerosité du dispositif pour les salariés, le gouvernement avait promis des garanties dans le décret du 17 avril 2023 qui s’avèrent très insatisfaisantes. FO ne peut, par exemple, accepter qu’un salarié, dans l’impossibilité de relever son courrier (en raison d’une hospitalisation), se trouve exposé au risque d’être déclaré « présumé démissionnaire ». Aussi, FO vient de déposer un recours devant le Conseil d’Etat pour faire annuler ce décret.

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Face à la recrudescence des agressions, violences et braquages envers les boutiques Orange, FOCom a alerté la direction sur la mise en danger des salariés.
Nous avons demandé que le sujet soit traité rapidement au niveau national en  CPRPPST (Commission CSEC de Prévention des Risques Professionnels et Promotion de la Santé au Travail).

FOCom demande des comptes sur l’analyse des différentes situations, les accompagnements salariés, les mesures mises en œuvre pour protéger nos collègues en boutique.
Nous voulons témoigner  tout notre soutien au personnel concerné et les assurer que leurs représentants FOCom  s’engagent à les défendre et les accompagner.

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