Tracts-Publications

POUR RAPPEL :
Seules FOCom et la CFDT avaient signé la prorogation de l’accord pour 2022 afin de préserver les principes d’utilisation de la VOD. 

Lors de la réunion de concertation du lundi 12 décembre, la direction avait confirmé sa volonté de ne pas reconduire cet avantage en 2023 et FOCom avait alors demandé l’ouverture d’une négociation pour les avantages salariés afin de trouver, a minima, une alternative à la disparition du crédit VOD. Devant notre pugnacité, la direction a finalement fait marche arrière et a décidé de reconduire, via une décision unilatérale, le crédit VOD de 120 euros pour l’année 2023 sous conditions.

Lire notre tract : Le crédit VOD reconduit sous tension !

Dès le 1er janvier 2023, les salariés qui souhaitent utiliser la VOD ne bénéficieront plus que d’une remise de 30 % !

POUR RAPPEL :
Seules FOCom et la CFDT ont signé la prorogation de l’accord relatif aux conditions d’accès des salariés d’Orange SA aux offres téléphoniques et internet fixes afin de préserver, en 2022, les principes d’utilisation des 120 € de VOD. Ces 120 € venaient initialement en compensation du forfait téléphonique historiquement octroyé au personnel de France Télécom puis d’Orange

Lors de la réunion de concertation du lundi 12 ……

Lire notre tract : « FIN DU FORFAIT VOD – OFFRES AUX SALARIÉS AU RABAIS« 

Grâce à votre vote, des représentants FOCom ont été élus pour siéger au sein des comités paritaires.

L’ensemble des militants FOCom est mobilisé quotidiennement pour protéger votre emploi, sécuriser votre parcours professionnel, défendre l’égalité et lutter contre les discriminations.

Lire notre tract : « FOCom vous remercie pour votre confiance« 

Pour rappel, l’attribution de la prime de partage de la valeur 2022 à Orange a fait l’objet d’une négociation en octobre 2022 qui n’a pas abouti à un accord, puisque seule FOCom a été signataire. Ce dispositif a donc fait l’objet d’une Décision Unilatérale de la part de la direction.
Nous vous proposons de vous informer sur ses modalités pratiques.

La technologie a considérablement évolué au cours des dernières décennies. Emplois, organisations du travail… le digital transforme tout sur son passage et bouleverse notre façon de travailler, de nous déplacer, de communiquer, et même nos comportements au travail.

Pourtant, l’accès à la technologie demeure essentiel et près de 78 % des dirigeants français trouvent que le fait de disposer d’outils numériques augmente leur productivité. Certes, la technologie joue un rôle déterminant dans notre efficacité, mais également dans l’attractivité de l’entreprise.

En effet, 65 % des collaborateurs déclarent être plus attirés par une entreprise qui investit dans le numérique et 69 % estiment que les meilleures organisations investissent dans les technologies digitales pour améliorer les compétences de leur personnel. Néanmoins, nous devons prendre la mesure des impacts en matière de conditions de travail afin de pouvoir mieux les appréhender…