DR renforcée Corse

Les mathématiques de la Direction d’Orange Corse (Ou comment détruire la vie privée de nos salariés ?)

Depuis plusieurs mois la Direction mène un chantier horaire sur les boutiques Orange en Corse.

Objectif annoncé : adapter la présence de nos salariés aux flux clients tout en améliorant la qualité de vie au travail.
Objectif réel : faire fonctionner nos boutiques avec l’effectif le plus bas possible et tant pis pour les conditions de travail des salariés.

FOCom Corsica réclame le maintien d’un effectif cible des différentes Boutiques de Corse.
FOCom Corsica alerte, une énième fois, la Direction sur les conditions de travail des salariés en boutique et l’invite à s’efforcer de les améliorer plutôt que d’y porter encore atteinte. Ce n’est plus aux salariés des boutiques de fournir des efforts ! l’agilité ne doit pas être créatrice de fragilité !

Lire le tract : Les boutiques en Corse

Pour FOCom Corsica pas de signature de chèque en blanc à la Direction

Les militants FOCom Corsica ont, à l’unanimité, refusé la signature de l’accord local sur les activités et l’emploi à la Direction Régionale Renforcée de Corse.

[lire les raisons de ce refus dans le tract : accord local sur les activités et l’emploi]

FOCom Corsica, dans sa volonté de dialogue et en tant que FOrce de propositions, a mené une enquête auprès de Conseillers Clients de boutiques afin de voir ce qui ne fonctionne pas ou mal et faire des propositions.

Le but : améliorer la Qualité de Vie au Travail de nos collègues et rendre enfin attractif l’activité de conseiller. Bien que le dialogue social entre notre organisation syndicale et la Direction soit très complexe, nous avons décidé de prendre l’initiative et de partager notre travail avec la Direction de l’Agence. Celle-ci a accepté cette entrevue et ce dialogue, et a semblé très intéressée par nos remontées et propositions. Nous attendons des gestes forts et impliqués de leur part, et nous effectuerons au T4 un suivi des évolutions, positives ou pas.

Vous trouverez dans le tract ci-joint les grands sujets de discussions et un résumé des remontées et propositions FOCom Corsica.

Lire le tract FOCom Corsica : force de dialogue et de propositions

FOCom signe l’accord pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap et la lutte contre les discriminations – 2021-2023. Comme pour les accords précédents, les négociateurs FOCom ont été moteurs dans cette négociation. Seule la CGC n’a pas signé.
FOCom Corsica veillera à son application au niveau de notre Direction.

Lire le tract : Une signature après une négociation compliquée

La Confédération Force Ouvrière, la Fédération FOCom, le syndicat FOCom Corsica et l’ensemble de leurs militants, vous souhaitent une bonne et heureuse année 2021 ainsi qu’à tous vos proches.

Lire le tract : Pace è salute