DO Réunion / Mayotte

Aujourd’hui les NAO locales sur DORM telles qu’elles sont menées ne prennent pas en compte la réalité des DOM.
Les données de l’INSEE justifient totalement la prise en compte de la cherté de la vie pour tous, fonctionnaires comme contractuels. Les prix d’outre-mer sont supérieurs d’au moins 7 % à ceux de la métropole. Les écarts de prix sont en grande partie imputables aux loyers plus élevés qu’en métropole, aux soins, aux déplacements et aux produits alimentaires.

Lire le tract : Négociations réelles

Cher(e)s Collègues,
Toute l’équipe FOCom vous présente ses meilleurs voeux pour 2017, année de revendication pourn préserver nos conquêtes sociales, rétablir celles dont les gouvernants successifs nous spolient depuis de très nombreuses années et pour en gagner de nouvelles.
Les revendications dans les DOM sont très larges et vont du retrait de la loi travail au pouvoir d’achat. Sans oublier la lutte pour de meilleurs salaires, contre le chômage en particulier celui de nos jeunes et contre la pauvreté. Et au coeur de ces revendications portées
par FOCom, il y a l’exigence d’une égalité réelle entre la Métropole et les DOM, notamment en matière de prestations sociales (allocation logement, complément familial, assurance vieillesse).
Chez Orange, pour les salariés des 5 départements d’Outre-Mer (Guadeloupe, Martinique, Guyane, Réunion et Mayotte) FOCom revendique tout particulièrement :

• Le remplacement d’un salarié en CDI pour deux départs à la retraite
• La prise en compte de cherté de la vie dans les DOM
• La déclinaison des formations métiers en partenariat avec les universités, les organismes de formation locaux ou la visio conférence.

FOCom exige des moyens en adéquation avec les objectifs d’Orange dans les dom

• La 4G pour tous…
• Orange Bank, dont l’ouverture est prévue au 1er trimestre 2017, inquiète le personnel en boutique car sa charge de travail…

Lire l’inFOdom de janvier 2017

L’ensemble des Départements d’Outremer sont confrontés au plus fort taux de chômage, avec 50% des jeunes qui sont sans emploi. A côté de cela, le non remplacement des départs à la retraite fait que les services se meurent et que les conditions de travail se dégradent. La charge de travail pour ceux et celles qui restent, les pertes de compétence qui impactent tous les services transverses créent de la souffrance…

Lire le tract : Contre l’austérité dans les DOM

Les camarades réunionnais et mahorais étaient en stage de formation syndicale animé par Évelyne Lis du 22 au 26 août. Éric Marguerite secrétaire général de l’Union Départementale (debout au 1er rang 2ème à gauche) a accueilli le stage dans les locaux de l’UD.

Alors que la Direction Orange Réunion Mayotte affiche de très bons résultats, les NAO se passent et se repassent d’année en année sans aucun avantage supplémentaire que ce qui est acté au niveau national. La cherté de la vie, le taux de jeunes aux chômages ne sont pas pris en compte par notre direction comme cela s’imposerait….

Lire le tract : CDI intérimaire = CDI de misère