DO Grand Sud Ouest

En matière de politique salariale dans l’entreprise, la politique de reconnaissance est un volet essentiel pour tous les salariés d’Orange, et nous précisons bien : tous les salariés !
En cette période de NAO, nous ne pouvons pas attendre autre choses que de réelles reconnaissances pérennes, en espèces sonnantes et trébuchante, et non de la roupie de sansonnet. Nous en sommes encore très loin…

Lire la Déclaration préalable FOCom à la multilatérale SCO-SO du 22 Mars 2019

Image PREMIUM en low cost chez Orange!
Orange impose à ses salariés une tenue complète et dress code précis mais ne fournit que des hauts dont la qualité est médiocre !

Lire l’in’FO ADSO

• Orientation 2019 du domaine d’activité PRO PME
• Orange truck
• Agence distribution Angouléme
• Agence distribution Bordeaux Lac

Lire l’inFOCe des 20 et 21 février

• Point sur le fonctionnement du CE DO sud
• Point sur les activités sociales et culturelles
• Points économiques

Lire l’inFodos de février 2019

• Hot line mutualisé
• Batîment : Anglet hardoy

Lire les inFOs CHSCT – UAT GSO février 2019