DO Grand Nord Est

L’équipe FOCom du CSE DOGNE vous souhaite de joyeuses Fêtes

• Une Rallonge pour Noël
  – Une carte cadeau supplémentaire de 100 € sera envoyée aux ouvrants-droits (mêmes conditions que
  pour la 1^ère carte)
  – Le montant des QF 2022 sera augmenté de 200 € (140 pour le QF14) vs 2021.
• Fermetures de boutiques :
  – Illzach
  – Dijon Quetigny
  – Béthune
• Transfert de l’équipe ex UATNE vers le PPC UI NdF
• Cession partielle du site de Saint MAX
• Libération du site Béthune Lamartine
• Dossier liminaire sur la DSG DOGNE
• Libération de Besançon « Gay Lussac » et regroupement vers « Justice »
• Suivi des dispositions sanitaires

Lire l’inFOcse décembre 2021

• Fermeture de la boutique de Besançon Château-Farine
• Modifications d’horaires sur les boutiques de Lons-le-Saunier, Dijon Liberté et Arras
• Relocalisation de la boutique de Villeneuve-d’Ascq
• Fermeture de la boutique de Chaumont
• Fermeture de la boutique de Hirson
• Cartes cadeau de fin d’année
• Plan de développement des compétences 2022
• Prospective Emploi et Compétences 2021-2023 DOGNE

Lire l’inFOCSE DOGNE de novembre 2021

• Cadeau de fin d’année 2021 : 150€
• Plan Schéma Directeur AD NdF et AD Est
• Agrément du Service de Santé au Travail
• Évolution PCA (prévisions et conduite d’activité) UI NdF (v. infocse mai 2021)
• Belfort : regroupement sur le site de « Sophie Germain » (v. infocse fev 2021)
• À propos de notre pouvoir d’achat…

Lire l’inFOcse d’octobre 2021

• Transfert des salariés ex UAT de Boulogne s/Mer
• Règlement intérieur de l’USC GNE
• Mulhouse : Libération partielle d’Illzach et regrou-pement sur Europe
• Prise à bail Dijon « Cap Nord »
• Modification des horaires des boutiques de :
  – Vesoul
  – Châlon s/ Saône
  – Belfort
  – Lons-le-Saunier et Dijon Liberté
  – Arras centre-ville
• Point Covid-19 et situation sanitaire
• Point ASC
• Bilan 2020 de la Commission handicap
• Bilan 2020 Commission égalité professionnelle
• Point ITE : Information Trimestrielle sur l’Emploi

Lire l’inFOcse de septembre 2021

Dans sa déclaration préalable, la représentante FOCom a rappelé que nous avions insisté il y a quelques mois pour le maintien des vigiles dans les boutiques Orange lors des réouvertures.
L’actualité nous a tragiquement donné raison : un salarié mortellement blessé et un autre grièvement dans une boutique Bouygues. Le motif futile et le contexte prouvent qu’une telle agression peut avoir lieu chez Orange aussi. D’ailleurs, nos collègues observent une recrudescence des actes d’incivilité et des agressions.
Nous rappelons à notre employeur son devoir d’assurer la santé et la sécurité de ses salariés et demandons, comme les autres syndicats le feront aussi, une minute de silence à la mémoire de l’employé assassiné.

• Modification des horaires des boutiques de Dunkerque et Saint-Dié ou comment faire fuir les salariés ?
• Modification des horaires des boutiques de Vesoul et Châlon-sur-Saône
• Évolution du Pôle Logistique Réseau (PLR) en UI
• Information sur le Plan Schéma Directeur de l’Immobilier
• Prise à bail zone « Cap Nord » Dijon, Libération du site « Stalingrad »
• Bilan DOGNE PEC 2020 (présenté en juin 2021)
• Bilan DOGNE Temps partiel et Heures supplémentaires 2020 (présenté en juin 2021)
• Lisez et commentez notre tract FOCom sur la NAO 2021 ici

Lire le tract : inFOcse juillet 2021