Service de Communication Entreprise

EDITO L’équipe FOCom de SCE vous souhaite d’excellentes fêtes de fin d’année avec vos proches. Vous êtes nombreux à nous faire confiance et nous vous en remercions. Merci !

• Tickets restaurants pour tous les télétravailleurs
  > bientôt à SCE
• Encore des transferts d’activité
  > transparence demandée
• Fermeture du BOA SAV Lannion et Nantes au 1er décembre 2018
  > encore pour Maurice
• La reconnaissance prend son temps
  > point sur la mise en place à SCE
• Absence de qualité de service
  > et le climat social se dégrade

Lire le trimestriel d’OBS’ T4 news

EDITO L’équipe FOCOM de SCE est heureuse de vous annoncer l’ouverture aux salariés du site Plazza de notre section SCE en septembre 2018 !

• Dernier avis avant clôture
  > du CPF en heures fin 2018
• Conclusions des rapports des médecins du travail
  > il faut prendre des mesures
• Evolution du périmètre des cabinets médicaux IDF
  > demande de plus de moyens
• Acquisition de Basefarm
  > transformation d’OBS par la croissance externe…
  > quels impacts sur SCE ?
• Futur’O, mon futur chez Orange
  > ce qu’il faut savoir

Lire le trimestriel d’OBS’ T3 news

Avec la nouvelle acquisition de la société Basefarm, spécialiste du Cloud (infrastructure, services) et du Big Data (gestion des applications et analyse des données), Orange confirme sa stratégie de croissance externe pour la diversification de ses activités.

Lire le tract : Transformation d’OBS par la croissance externe. Quels impacts sur SCE ?

EDITO La Direction cherche à nous enfermer dans des discussions informelles non engageantes pour elle et ce, sur des sujets qui impactent pourtant fortement le quotidien des salariés. En défense, la fédération FO Com réaffirme à chaque occasion notre volonté de négociation et non de concertation.

• Focus sur le temps de travail
  > des CEA en « forfait jour »
• Fusion Equant France
  > accord d’adaptation signé applicable au 1er juillet 2018
  > taux pondéré des cotisations ARRCO des cadres Orange SA
• Projets Immobiliers OBS 2020
  > reshuffle Eastview, Lannion et déménagement Coeur Défense
• Délocalisation des activités
  > lentement mais surement !
• Et la rémunération ?
  > à la lumière du code du travail

Lire le trimestriel d’OBS’ T2 news

Cette fusion-absorption permet une simplification de l’organisation et du fonctionnement par un collectif de travail homogène.
FOCom a choisi de signer car les différentiels constatés entre les 2 conventions sont intégrés dans le salaire fixe (jours de repos, bonus et parts variables, PERE, astreintes, …). L’accord prévoit également le maintien des droits acquis pour la retraite (montants de cotisation ARRCO et indemnités de départ). Au sein de la commission de suivi de cet accord, FOCom s’attachera à la bonne application de l’ensemble des engagements pris par la direction, notamment pour le maintien de l’emploi tant sur les métiers que sur les compétences des salariés. Par ailleurs, afin d’améliorer le fonctionnement des équipes, FOCom sera attentif à la réelle mise à disposition d’outils SI communs et optimisés.