OBS’news T4 2019 – Donnez du sens à votre vote
ELECTIONS CSE Orange Business Services, les 19, 20 et 21 novembre 2019 : votez FOCOM
Le bien-être et l’intérêt des salariés doivent être au coeur des priorités d’Orange.
FOCom milite au quotidien pour une entreprise assurant pleinement sa responsabilité sociale et environnementale, au même titre que ses exigences économiques.
Lire le tract : OBS’news T4 2019
OBS’news T3 2019
- La restauration > collective ou en solo à SCE ?
- ARCQ risque de passer à côté de la reconnaissance > vigilance sur les impacts salariés
- OBS : accélère la transformation > pour quelle performance op. !
- DGC Leadership des ventes > véritable transformation
- Les transferts d’activité continuent > équipes DGC maintenant touchées
- Pour plus de représentativité > pluralité nécessaire au CSE
OBS’news T2 2019
EDITO En cette période de procès de l’ex-PDG de France Télécom, Didier Lombard et de six autres cadres dirigeants, mis en cause pour harcèlement moral, nous sommes et restons à votre écoute. Nous rendons hommage à Pascal BECQUIN qui avait dénoncé avec courage et détermination les pratiques de harcèlement de l’entreprise ! Merci pour ton engagement et ta bienveillance auprès de tous. Au revoir Pascal.
- Harcèlement moral …que faire ?
- OBS simplification & optimisation
> quels impacts pour les salariés ? - OAB fait régime en perdant ses activités …Centre d’Appels et IoT
- ARCQ : une mise en oeuvre difficile
> quelques repères nécessaires - Pandore ou la gestion des ASC
> qui dit élections, dit distribution ! - Pluralité nécessaire pour vous représenter …au CSE en 2019
OBS’news T1 2019
EDITO L’équipe FOCom SCE vous soutient et vous défend. N’hésitez pas à nous contacter pour vous conseiller et vous accompagner en cas de difficultés individuelles ou/et collectives.
- Droit d’alerte… tous concernés
- Coeur Défense après 6 mois
> constat mitigé et préoccupant - CMI en pleine réorganisation
> transformation marketing & IT - DGC changements en perspective
> quels moyens associés ? - SCE : les alertes se multiplient
> la souffrance des salariés aussi - Votre entretien d’évaluation
> le déroulé en quelques mots