Fonctions Corporate

• Information sur la feuille de route DCSRH 2022 : comment « faire autrement » avec moins de moyens !
• Consultation sur la conception détaillée des aménagements du site ROUEN Astrolabe
• Information sur la conception détaillée des aménagements du site Pessac « Multipôle des graves »
• Information sur l’évolution de la localisation des postes d’Orange MEA Corporate – Bilan mitigé, climat pesant et salariés en souffrance !
• Information sur le bilan d’alternance de 2021 dans le cadre de la politique sociale, emploi et conditions de travail : très faible recrutement d’alternants à FSF !
• Point ASC : Arbre de Noël 2022 pour la province

Information, au CSE FSF des 31 août et 1^er septembre, sur la conception détaillée des aménagements du site Marseille Saint-Mauront : à nouveau, optimisation des m² dans ce projet qui prévoit d’entasser un grand nombre de salariés sur le site de Saint-Mauront à Marseille bien réputé pour son insécurité et hélas sa pauvreté !

L’ensemble des 1256 salariés concernés à terme en 2024, par ce regroupement dans 3 bâtiments principaux (A, B, C, le bâtiment D étant consacré aux services) et particulièrement les 685 salariés concernés à date dont les 86 salariés de FSF risquent de subir de nombreuses déconvenues sur ce mini campus : temps de trajet, parking, restauration, densification des postes de travail, acoustique, réutilisation matériaux et mobiliers et sécurité physique.

• Déclaration Préalable FOCom pour la réouverture de la négociation salariale 2022
• Information sur le réaménagement des espaces de travail du site d’Orange Gardens : objectif le taux d’occupation à doubler !
• Information sur la prise en compte des risques psycho-sociaux et de la charge de travail : Alerte rouge vif !
• Information sur la conception détaillée des aménagements du site de ROUEN Astrolabe : Toujours dans l’optimisation des surfaces ! Rouen n’y échappe pas !
• Information sur la conception détaillée des aménagements du site de Orange Atalante à Cesson Sévigné : Malgré des objectifs vertueux, l’Environnement dynamique n’est pas la solution adaptée pour les salariés Orange
• Point ASC :Complément au programme ASC des prestations enfance 2022

Lire les brèves CSEE des 6 et 7 juillet

Alors que des locaux propres et adaptés sont disponibles sur le site de Sablier, la direction de FSF et la DOGSE s’entêtent à vouloir installer les salariés de FSF à St Mauront ! 23 Millions d’€uros pour ne générer que de l’insatisfaction…. Hallucinant ! Gaspillage et gabegie !

On traverse tout Marseille alors que les locaux de Sablier sont disponibles… Les salariés FSF de Réattu ne veulent pas de ce projet !

• Point suivi projet IMMO 2022
• Information sur la Conception des aménagements de Rennes Atalante : encore une densification des effectifs sur le site Orange Atalante (Cesson-Sévigné) dans le cadre du projet « Atalante futur »
• Bilan de l’activité P2P au sein de CSPFP
• Information sur la politique sociale, emploi et conditions de travail : Bilan perspectives emploi compétences : la baisse drastique des effectifs s’accélère et devient très préoccupante !
• Information sur la politique sociale, emploi et conditions de travail : bilan de développement des compétences 2021 : pour un accès à de véritables formations pour tous !
• Bilan d’activités 2021 de la gestion mutualisée de la restauration
• Point ASC : Attribution Allocation Scolarité 2022
• Attribution allocation scolarité pour les orphelins d’un salarié Orange

Lire les brèves CSEE FSF des 8 et 9 juin