Fonctions Corporate

InFO CE du 29 septembre 2016

  • Information en vue d’une consultation sur la réorganisation de la Direction des Ressources Humaines Groupe; Des évolutions certes ! Mais encore beaucoup d’incertitudes !
  • Bilan Formation 2016
  • Consultation sur les orientations formation 2017 : Une petite lueur d’espoir !
  • Bilan du rapport trimestriel à l’emploi T2-2016 : pas de miracle !
  • Consultation sur le RI de la Division Fonctions Support et Finances : prudence !
  • Point ASC Septembre 2016 : la magie de Noël pour tous

Lire l’info CE du 29 septembre 2016

InFO CE du 21 juillet 2016

  • Déclaration sur la gestion de l’emploi au niveau des Divisions Support et Finances
  • Projet O’Fusion : Zones de vigilance
  • ALOE: Réalisme et reconnaissance !
  • Bilan Temps partiels 2015 ; est-il encore possible de demander un temps partiel « classique », ou tout pour les TPS, TPA, TPI ?
  • Information sur le rapport emploi du 1er trimestre 2016; Précarisation ?
  • Bilan de Fil Harmonie; dans le bon sens, mais des points à améliorer !
  • ASC : Du 15 juillet au 30 septembre, prestation de mutualisation des packs ouverte.

Lire l’info CE du 21 juillet 2016

InFO CE du 23 juin 2016

  • Consultation sur le rapport Perspectives Emploi-Compétences 2016-2018 : Requiem pour un massacre !
  • Consultation sur le projet d’évolution de l’organisation de la Direction Juridique Groupe : Restons mobilisés et très vigilants…!
  • Consultation sur le projet de déménagement de la G2A de Rennes : La Direction a pris en compte nos demandes !
  • Consultation sur Concordance volet 2 : Prudence ! début de l’externalisation !
  • Consultation sur le projet de rapport de situation comparée 2015 de Fonctions Support et Finances sur la situation comparée des conditions générales d’emploi et de formation des femmes et des hommes : Et si l’égalité professionnelle au sein des Fonctions Support et Finance …n’était pas un mythe ?
  • Informations sur les projets impactant les acteurs de la Formation (réorganisation et déploiement d’Orange-Learning. Des avancées mais FO Com attend plus de concret !

Lire l’info CE du 23 juin 2016

Réorganisation de la Direction Juridique Groupe : vote du CE

Evolution de l’organisation de la Direction Juridique Groupe : Vote favorable majoritaire…mais FOCom reste très mobilisé et très vigilant…!

  • Consultation sur le projet d’évolution de l’organisation de la Direction Juridique Groupe :
    Pour rappel des informations que nous vous avons adressées début juin, ce projet concerne plus de 120 salariés dans 3 services : la Direction Juridique Grand Public, la Direction Juridique Orange et Entreprise et la Direction Juridique Partenariats, Nouveaux Usages et Wholesale Mobile.

Lire la réorganisation de la Direction Juridique Groupe : vote du CE

Evolution de l’organisation de la Direction Juridique Groupe

Réponses encourageantes…mais la vigilance s’impose dans la mise en oeuvre !

  • Réorganisation de la direction juridique
  • Evolution de la direction juridique d’Orange France
  • La direction juridique grand public est fortement réorganisée
  • L’activité de la direction partenariats, nouveaux usages et wholesale mobile est modifiée
  • Sur le site d’Arcueil, la mise en place de la nouvelle organisation se traduira par des mouvements de positions de travail sur les plateaux existants afin de regrouper les nouvelles équipes.
  • Evolution de la direction juridique contenus et nouveaux médias

Lire le tract : évolution de l’organisation de la Direction Juridique Groupe.