- Information sur le suivi des dispositions prises par l’entreprise dans le cadre de l’épidémie du COVID-19 : On joue à la roulette russe… rien de plus !
- Information sur le projet d’aménagement des ensembles de travail du nouvel ensemble immobilier à Orléans
- Rapport annuel 2019 sur la situation comparée des conditions générales d’emploi et de formation des femmes et des hommes : L’égalité professionnelle n’est pas encore gagnée à Orange dont Fonctions Support Finance !
- Promotions
- Rémunération
- Durée et organisation du travail
CSE FSF 23 – 24 septembre 2020
- Sous la forte impulsion de FOCom, vote à l’unanimité d’une résolution sur le télétravail
- Information sur le plan schéma Directeur Immobilier du périmètre Fonctions Support Finances : l’impact de la crise du Covid pas encore pris en compte car trop cher !
- Point sur l’avancement du projet Bridge : le dogmatisme de l’entreprise !
- Rapport annuel 2019 sur l’emploi des travailleurs en situation de Handicap : une communication insuffisante et un refus récurrent de recruter en CDI !
- Consultation sur le projet de déménagement des salariés du CSPCF et CDTX Vanves et Alleray vers le bâtiment Central Park d’Issy les Moulineaux
- Consultation sur le projet CSPCF de mutualisation des activités de la comptabilité des filiales et d’Orange SA
- Information sur le bilan de l’alternance et des stages 2019 : Recrutez !
CSE FSF 26 – 27 août 2020
- Suivi d’information sur les mesures prises par l’Entreprise dans le cadre de l’épidémie du
covid 19 : Reprise sur site dès le 1er Septembre : décision autoritaire, incompréhensible et irresponsable de la Direction ! - Information sur le projet de déménagement des salariés du CSPCF et CDTX Vanves et Alleray vers le bâtiment Central Park d’Issy les Moulineaux
- Point sur les recrutements externes sur le périmètre Fonctions Support : recrutements externes en forte baisse ! qu’attend l’Entreprise pour recruter massivement les jeunes dont ceux qu’elle forme !
- Information sur le bilan des temps Partiels de 2019
- Information sur le bilan des heures supplémentaires de 2019
CSE FSF 1er et 2 juillet 2020
- Information – consultation sur le projet immobilier Campus Montpellier : de nombreuses incertitudes et inquiétudes !
- Information Consultation sur les bilans HSCT 2019
- Information sur le suivi des dispositions prises par l’entreprise dans le cadre de l’épidémie du Covid 19 : FOCom dénonce un protocole de dé-confinement accéléré risqué et la pression mise sur les managers pour faire revenir les salariés sur site avant le 31 Aout, sans faire mention du volontariat du salarié !
- Information – consultation sur le rapport PEC bilan 2019 : A nouveau baisse des effectifs cette année et une écoute passive sur la surcharge d’activités !
- Consultation sur le bilan de développement des compétences 2019
- Point sur le déménagement de la Supply- chain de Gentilly vers Orange Village
- Point ASC CSEE de juillet 2020 :
CESU report du quota du S1-2020 au S2-2020
Validation des QF 2020
Restauration : Déclaration commune concernant la restauration déléguée
Lire l’inFOcse de juillet
CSE FSF des 10 et 11 juin 2020
- Information sur le suivi des dispositions prises par l’entreprise dans le cadre du COVID-19 : des informations obsolètes et beaucoup de questions sans réponse !
- Information sur le projet immobilier de campus de Toulouse Est avec conception des aménagements en pré-confinement !
- Point ASC CSEE de juin 2020