Fonctions Corporate

Bridge : négociations en cours

La négociation sur les mesures d’accompagnement des salariés concernés par le déménagement vers le site de Bridge a débuté le 9 novembre 2020.
Dans le cadre de cette négociation, les Organisations Syndicales ont souhaité avoir une démarche commune.
Apres 5 séances, nous souhaitons vous faire un retour sur les demandes faites par l’ensemble des Organisations Syndicales.
Dans son projet d’accord, Orange qui est à l’initiative de ce déménagement, nous proposait le strict minimum …

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Brèves CSEE des 16 et 17 décembre

  • Projet de micro zoning dans le bâtiment de Central Park à Issy les Moulineaux pour les salariés de CSPCF et DCTX : pour que le projet Caravelle ne devienne pas une vraie galère !

  • Futur déménagement vers l’immeuble Alleray 3 pour les salariés DSEC des sites d’Olivier de Serres et de Vanves : vigilance !

  • Suivi des dispositions prises par l’entreprise dans le cadre de l’épidémie du Covid 19 : indemnisation repas et télétravail, le père Noël n’est pas pressé !

  • Mise en oeuvre du projet immobilier Alleray 1 : un dossier qui reste très incomplet !

  • Transfert de la direction juridique de la filiale Business et décision vers Orange SA : cohérence du transfert !

  • Projet d’évolution des activités TGI/OLS/CIS de maitrise d’oeuvre du système d’infor-mation des fonctions supports Groupe, vers les divisions Finance et Performance Groupe, Secrétariat Général et Ressources Humaines Groupe : délais trop courts pour une analyse exhaustive du dossier !

  • Point ASC à fin décembre 2020 :
    – Prestation d’échange des CESU 2020 sans frais d’échange
    – Budget prévisionnel 2021 des ASC et programme ASC 2021
    – Prestations Mutualisées du CSEC

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Flash ASC fin d’année 2020

  • Prestations exceptionnelles C’KDO Culture :

– adultes
– enfants

  • Chèques vacances : nouvelle session de commande !

N’oubliez pas d’utiliser vos prestations ASC avant la fin de l’année 2020 !

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CSEE FSF du 25 au 26 novembre 2020

  • Consultation sur le projet CSPCF de mutualisation des activités de la comptabilité des filiales et d’Orange SA : réserves et points négatifs sur ce projet !
  • Consultation sur le projet d’aménagement des ensembles de travail du nouvel ensemble immobilier à Orléans : manque de transparence et Flex sournois !
  • Information/Consultation sur le projet de démé-nagement vers l’immeuble Orange Campus à Montrouge : Flex office et formation ne sont pas compatibles !
  • Résultats de l’enquête du service de santé au travail d’ODS sur le télétravail pendant le confinement : une excellente initiative de la médecine du travail !
  • Information Rapport PEC Prospective 2020-2022 : effectifs toujours en forte décroissance ! L’emploi en baisse à FSF !
  • Consultation sur le volet social au sein de FSF : chaque année un constat édifiant que nous déplorons !

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