Fonctions Corporate

• CSE d’avril, information sur la vision DCSRH 2021,
• OCTOPUS RH
• SECURISATION DE L’ACTIVITE FIN DE CARRIERE Lannion – Grenoble au sein du Département Moments Clés du Parcours du Salarié (MCPS)
• En synthèse sur ces 3 projets, FOCom sera particulièrement vigilant
• La résolution intersyndicale fixe le calendrier social à venir de ces projets. Elle a été votée à l’unanimité par vos élu(e)s CSE.

Lire le tract : Flash spécial DCSRH

• Information sur la vision DCSRH 2021
• Point sur les dispositions prises par l’entreprise suite à la crise sanitaire Covid 19 : peu de visibilité sur les mois à venir
• Information sur le PAPRIPACT des FSF

Lire le tract : Brèves CSEE des 14 et 15 avril

Initiées le 9 novembre 2020, les négociations pour l’Accord portant sur les mesures d’accompagnement des salariés d’Orange concernés par le déménagement vers le site de Bridge se sont soldées par la signature de l’accord par trois organisations syndicales, dont FOCom.

Lire le tract : Bridge, FOCom a apposé sa signature pour l’accompagnement des salariés

Lire : l’accord signé par FOCom

• Consultation sur le projet de micro-zoning dans le bâtiment Axe de Seine à Issy les Moulineaux pour les salariés d’Orange MEA : la dégradation des conditions de travail est confirmée.
• Information – Consultation sur le micro-zoning des espaces d’Alleray 3 pour les salariés DSEC et annexes : dossier très incomplet et le timing comme prétexte !
• Point sur les dispositions prises par l’entreprise suite à la crise sanitaire Covid 19 : poursuite du télétravail généralisé en Avril et un début timide des vaccinations !
• Consultation sur le projet de conception détaillée des espaces du 4ème et 5ème étage d’Orange Campus à Montrouge: le CONTRE l’emporte largement !
• Point ASC : n’oubliez pas de faire votre validation de QF 2021 afin de pouvoir bénéficier d’ores et déjà de vos prestations.

Lire le tract : Brèves CSEE des 17 et 18 mars 2021

Projet de déménagement de la Formation vers Orange Campus à Montrouge (micro-zoning) : la Direction choisit l’argent avant « les gens » !
(Les économies d’abord, les salariés ensuite) !

Lire le tract : Flash spécial Formation