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FOCom se bat depuis le début de la négociation intergénérationnelle pour que les différentes formules de TPS existantes soient reconduites. Nous avons enfin obtenu satisfaction lors de la séance du 26 octobre ! Si l’accord final est conclu, il y aura :
– une formule TPS 65 % travaillée à 50 % avec 24 mois de temps Libéré pour un TPS de 36 mois et ouverte à mécénat ou non,
– une formule TPS 75 % travaillée à 50 % avec 12 mois TL pour un TPS 36 mois et ouverte à mécénat ou non,
– une formule mécénat 80 % travaillée à 50 % sur 24 mois sans TL.
Et le TPA reste inchangé par rapport aux dernières propositions.
Nous revendiquons encore :
– la transparence et l’équité concernant l’application de la DG51
– le relèvement du plafond servant pour le rachat de trimestres et le calcul de la DG51 (retraites inférieures à 1200€ bruts)
– la valorisation de la médaille du travail par le versement d’une prime
– l’instauration d’une prime d’entrée pour la formule à 65 %, afin que le côté financier de cette formule ne soit pas un frein pour le salarié
– le possible cumul du temps travaillé à 50 % au-delà d’une année civile.
Reste à finaliser le projet d’accord et à l’adopter…
