FOCom exige l’ouverture d’une “négociation spécifique sur la reconnaissance des qualifications acquises par les salariés” chez Orange, comme la direction s’y était engagée pour le premier semestre 2015. La fédération pointe “les multiples évolutions des métiers, les changements d’organisation et surtout la digitalisation du travail”, demandant une mise en adéquation entre “les qualifications demandées aux personnels” et les promotions ou salaires.