Focom-orange Site de la fédération FO Com Orange
En 2022, la direction avait fait échouer la renégociation de l’accord Télétravail, en refusant de revaloriser le montant de l’indemnité. Ce montant date de 2017 : 120 euros annuels pour 2 jours hebdomadaires ou 8 jours mensuels télétravaillés et 180 euros au-delà !
Aujourd’hui, encore plus qu’hier, ce montant est dérisoire, compte tenu de l’inflation et des dépenses d’énergie. Pour rappel, l’allocation forfaitaire versée par l’employeur est exonérée de cotisations et contributions sociales dans la limite de 2,60 euros par jour de télétravail, dans la limite de 57,20 euros par mois.
A Orange, tout est supporté par le salarié, à ses frais, et FOCom dénonce une forme d’exploitation sociale. Nous demandons une revalorisation immédiate de l’indemnité et l’octroi à tous les salariés concernés, y compris en télétravail occasionnel. Une commission de suivi de l’accord a lieu le 27 juin, FOCom défendra à nouveau les droits des 55 000 télétravailleurs du Groupe Orange.
