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À Orange, jusqu’au 31 août, nous pouvions recourir si nous le souhaitions au télétravail 5 jours sur 5 dans la mesure où notre activité et notre niveau d’autonomie le permettaient. La productivité et les résultats n’ont pas été impactés négativement. Bien au contraire. Et, même si les conditions ont parfois été inconfortables et que nous avons souffert de l’isolement, au moins nous étions à l’abri du virus.
Aujourd’hui tous les indicateurs liés à la circulation du virus publiés par Santé Publique France sont malheureusement en progression. Bien plus, il est mis en évidence que le virus peut être transmis par aérosol dans les lieux clos. Ce qui a conduit le gouvernement à imposer le port du masque sur les lieux de travail (hors bureaux individuels).
Lire le tract : Télétravail : libre choix !
