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La confédération FO a pris connaissance des annonces du Premier ministre ce matin

 Autant elle entend faire connaître et porter ses revendications sur les sujets à l’ordre du jour des réunions consacrées à l’emploi des séniors, à la pénibilité, au minimum de pension, au financement des retraites, autant elle réaffirme que ces questions ne justifient en rien la remise en cause et la suppression du système de retraites actuel pour aller vers un régime unique par points.
Tout au long des échanges et de ladite concertation depuis 2017 sur le sujet des retraites, FO a mis en avant la nécessité d’apporter des réponses sur ces questions (entrée dans l’emploi des jeunes, CDD et précarité, temps partiel subi, bas salaires, handicap, …). FO avait d’ailleurs déposé formellement ses revendications sur ces sujets comme sur d’autres le 16 octobre, auprès du Haut-Commissaire, puis du Premier Ministre le 25 novembre. Ces revendications sont publiques et peuvent être consultées sur le site Internet de FO.

Sur la pénibilité, FO revendique le réexamen des critères et notamment l’intégration des charges lourdes et de l’exposition aux produits chimiques, sans exclure non plus celui des risques psychosociaux. Elle n’entend en aucun cas cautionner à travers cette question, la remise en cause des dispositions existantes dans le secteur public (carrières ou services actifs ou régimes spéciaux).

Sur la question du financement et de l’équilibre du système de retraite, FO réaffirme que la première condition de l’équilibre des retraites par répartition est celle du droit, pour toutes et tous, à un emploi à temps plein, pérenne, de l’entrée dans la vie active à l’âge légal de la retraite. FO entend à ce titre que soient également soumises à évaluation, conditions, contrôles et sanctions les dépenses publiques d’aides aux entreprises (crédits d’impôts et allégements de cotisations). FO revendique également que soit examinée la négociation de la possibilité d’une augmentation des cotisations telle que suggérée par le Conseil d’orientation des retraites. FO rappelle parallèlement que les régimes complémentaires, dont en premier lieu l’Agirc-Arrco géré par la négociation collective, sont non seulement équilibrés mais disposent de réserves conséquentes.

FO réaffirme aussi son opposition à la mise en œuvre d’un âge pivot, viager ou temporaire.FO ne sera pas dupe d’un affichage de discussions destiné à justifier le projet de régime unique par points.

Aussi, FO appelle solennellement le gouvernement à arrêter le processus législatif et réaffirme son opposition résolue au régime unique par points.

FO constate qu’il a fallu le déclenchement de la grève à compter du 5 décembre et la mobilisation continue et massive à plusieurs reprises pour que le gouvernement concède la nécessité d’aborder ces sujets.

Déterminée à défendre ses revendications, FO renouvelle son appel au renforcement et à l’élargissement de la grève, des mobilisations qui l’accompagnent, notamment les manifestations le 9 janvier.

Lire le communiqué de presse confédéral : FO a pris connaissance des annonces du Premier ministre ce matin

Pour imposer leur projet de « système universel de retraites par points », les membres du gouvernement et leurs relais tant politiques que médiatiques martèlent ad nauseam les mêmes « éléments de langages ». Arguments d’autorité visant à obtenir notre adhésion aveugle, ils sont assénés comme des vérités incontournables alors qu’ils ne reposent sur aucun fondement factuel ni démonstration rationnelle. Ils concernent par exemple des « données économiques et démographiques incontestables » (Édouard Philippe), la nécessaire universalité ou encore l’équité pour les salariés confrontés aux carrières hachées ou les femmes. Ils ne nous convainquent manifestement pas puisqu’une grande majorité de Français continue à s’opposer à cette réforme et soutient la mobilisation contre elle. Afin de nous aider à démonter ces faux arguments et à mieux comprendre « l’enjeu d’un refus collectif de la réforme régressive en cours » des statisticiens de l’Insee (Institut national de la statistique et des études économiques) nous proposent un travail très fouillé d’analyse, entièrement étayé par des éléments chiffrés et des sources inattaquables : analyse_retraites_par le comité de_mobilisation_de la DG de l’Insee soutenu par les sections CGT, FO et SUD (déc. 2019).

Projet de réforme des retraites FO salue la formidable mobilisation interprofessionnelle contre le projet de régime unique de retraites par points et réaffirme son opposition à celui-ci. La situation de blocage actuelle relève de la seule responsabilité du gouvernement.
FO appelle à poursuivre et amplifier la mobilisation, en particulier le 9 janvier à l’appel de l’intersyndicale.

À l’issue de la réunion entre le Premier Ministre et les organisations syndicales et patronales, FO constate que le gouvernement maintient sa volonté d’imposer un régime de retraite unique par points et confirme dans le même temps la mise en place d’un âge d’équilibre à 64 ans dès 2022.
Il n’y a aucune évolution essentielle, les discussions sont d’ores et déjà contraintes, le gouvernement excluant de revenir sur les critères de pénibilité, ou écartant d’emblée une augmentation de cotisations qui, selon le COR (Conseil d’orientations des retraites), permettrait de maintenir l’équilibre du système de retraites.
FO réaffirme sa volonté de préserver et défendre le système actuel de retraite et ses régimes et a donc déposé des revendications au gouvernement portant sur l’emploi des jeunes, l’égalité salariale femme-homme, la lutte contre la précarité et les bas salaires …
FO a fait part de sa détermination intacte, la mobilisation est maintenue et sera maintenue.
Nous avons déjà appelés à ce que l’ensemble des salariés puissent manifester le soutien à la grève le 9 janvier à travers une nouvelle journée à l’initiative de l’intersyndicale de rassemblement de l’ensemble des salariés, femmes, hommes, jeunes, moins jeunes, de tous corps de métiers, public et privé.
Pour FO le projet de régime unique par points doit être retiré.