Focom-orange Site de la fédération FO Com Orange
Du 17 au 23 novembre Orange organise la semaine pour l’emploi des personnes handicapées. Appelée « semaine de l’hangagement », elle vise à faire évoluer le regard sur le handicap et à rappeler les engagements de l’entreprise. Alors qu’il est à déplorer 480.000 chômeurs en situation de handicap en France, nous sommes heureux à FOCom de contribuer, négociation après négociation, à faire d’Orange une entreprise de référence sur la question des personnes en situation de handicap. Orange emploie 5000 salariés handicapés en France. Avec un taux d’emploi de 6,49% en 2015, le groupe compte parmi les rares grandes entreprises qui remplissent les obligations légales. Cependant, ce taux est essentiellement lié au nombre de salariés Orange qui obtiennent une RQTH (reconnaissance de qualité de personne handicapée ) pendant leur carrière. Il va donc être difficile à maintenir dans le temps sans action majeure et ambitieuse de l’entreprise. Le handicap à Orange, c’est aussi 16,4 millions d’euros par an pour le secteur adapté et protégé, plus de 2 millions d’euros investis chaque année pour adapter les postes et les outils de travail aux handicap de nos collègues, 135 correspondants handicap et plus de 500 salariés handicapés bénéficiant d’aménagement (aides individuelles, TPSH…). C’est pour garantir une politique très volontariste sur la question que FOCom se bat actuellement pour que le handicap garde toute sa place dans la politique du groupe et reste un accord majeur à part entière.
