Les négociations de l’accord salarial 2018 ont commencé le 22 février.
FOCom y a défendu le principe suivant :
Dans un contexte de reprise économique et d’inflation,
2018 est une période propice aux politiques salariales ambitieuses !
AU VU :
- des excellents résultats de l’entreprise,
- des efforts constants demandés aux personnels pour atteindre les objectifs du nouveau plan stratégique qui repose en partie sur l’accélération de la transformation interne de l’entreprise liée à l’adoption des nouvelles technologies,
- de l’augmentation de 7,7 % du dividende dont le conseil d’administration vient d’acter le principe, ce qui le porterait de 65 à 70 centimes, soit 133 millions d’euros supplémentaires pour les actionnaires,…
Lire le tract : Salaires, on accélère !