Pour cette séance de reprise de la négociation salariale 2020, FOCom a rappelé les attentes majeures des salariés :
- l’augmentation légitime et collective de tous les salaires à hauteur d’un 13ème mois pour tous, et un seuil minimal et garanti;
- une véritable prime de performance collective, que nous avons revendiquée lors de l’entrée dans le programme Engage 2025 et actualisée avec les performances démontrées par tous les salariés pendant la période de confinement. La prime covid 19 n’ayant fait, quant à elle, que la démonstration de l’iniquité de traitement avec un nombre minime de bénéficiaires et des critères opaques;
- un budget reconnaissance ambitieux;
- un budget spécifique et conséquent pour supprimer les inégalités de traitement au sein de l’entreprise et permettre…
Lire le tract : Des salaires à la hauteur – La richesse produite par les salariés au cœur de la négociation salariale 2020