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La dernière revalorisation datait de 2016, à 1,2 %. Le ministre de la Transformation et de la Fonction publique a annoncé ce mardi que « le point d’indice sera revalorisé à hauteur de 3,5 %. Les agents de la fonction publique pourront en visualiser les effets sur leur fiche de paie au mois de juillet ou au mois d’août, avec un effet rétroactif pour le mois de juillet ». Cette augmentation intervient dans un contexte inflationniste sans précédent avec un taux d’inflation qui devrait atteindre 6 % en juin et 5,5 % sur l’ensemble de l’année 2022, selon les projections de l’Insee.
Pour rappel, alors que la Négociation salariale ne concerne en principe que les salariés de droit privé, FOCom avait réussi à maintenir pour la 13e année consécutive une mesure d’augmentation pour les fonctionnaires. Nous avions également obtenu la garantie d’une augmentation à minima de 680 euros bruts pour les fonctionnaires des classes I et II, avec effet rétroactif au 1er janvier, ce qui sécurisait l’application de la revalorisation du point d’indice, qui n’était alors, qu’une promesse électorale.
