Lors de la réunion du 26 janvier avec l’ensemble des Organisations Syndicales représentatives, Stéphane Richard et Bruno Mettling se sont félicités des bons résultats de l’entreprise en 2014 tant commerciaux que financiers. Ils ont fait valoir que les objectifs de recrutements annoncés en juillet 2014 ont été dépassés : 1 565 en CDI sur un engagement de 1 400, dont 1 011 sur Orange France pour un objectif de 900 et 600 dans le domaine technique.
FOCom demande la répercussion des bons résultats d’Orange sur la NAO et l’emploi, l’objectif de 5000 recrutements en CDI dès 2015 reste pour nous d’actualité.
En effet la charge de travail est toujours aussi importante. Malgré les efforts réalisés nous constatons, par exemple dans les UI, un manque de personnel alors que l’activité ne diminue pas comme en atteste l’augmentation du nombre des astreintes. Nous demandons l’embauche en CDI de tous les alternants ayant leur diplôme et le souhaitant. Nous réitérons notre souhait de ré internalisation de toutes nos activités et notamment de la fibre.