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L’accord sur les retraites complémentaires Agirc Arrco signé avec le MEDEF par la CFDT, la CGC et la CFDT, prévoit que, sur les 6 milliards de renflouement des caisses des retraites complémentaires, 90% seront supportés par les salariés et les retraités. L’accord instaure un système de bonus malus qui oblige les salariés à travailler un an de plus une fois atteint l’âge légal de départ et la durée de cotisation requise pour une pension à taux plein (sinon leur retraite complémentaire sera amputée de 10% par an sur 2 voire 3 ans). Les sacrifices exigés sont particulièrement discriminants pour les femmes. Avec des salaires en moyenne 27% inférieurs à ceux des hommes et des pensions inférieures de 40%, elles ont des carrières plus courtes et partent plus tard. Toute augmentation de la durée de cotisation à taux plein les pénalise donc davantage.
