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La prise en compte de l’ensemble de la carrière pour le calcul des retraites va pénaliser les travailleurs précaires du fait de leurs carrières morcelées. Mais aussi les travailleurs aux carrières stables ascendantes.
Ainsi deux fonctionnaires de catégorie A ayant, dans les six derniers mois de leur carrière, le même grade et donc le même traitement, ont aujourd’hui leur retraite calculée sur les 6 derniers mois d’activité même si l’un a débuté en catégorie A et l’autre en C. Dans le système universel, passer toute sa carrière en catégorie A donnerait droit à une pension plus élevée que de la débuter en catégorie C et la finir en A. Cet exemple de carrière ascendante est transposable aux salariés du secteur privé dont la retraite ne sera plus calculée sur les 25 meilleures années d’activité.
Il montre que le nouveau système, loin de valoriser le mérite, reproduit de fait les inégalités liées aux origines.
