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Une récente enquête réalisée par Technologia auprès de représentants du personnel du public et du privé se conclut par des préconisations pour préparer l’avenir. Elle confirme qu’en période de crise, les salariés ont plus que jamais besoin de points d’appui et que le rôle des représentants du personnel est d’une importante capitale. Pour assurer une reprise d’activité sereine, les employeurs doivent donner les moyens aux élus d’agir comme acteurs de la prévention et proposer une analyse globale de l’entreprise tout en prenant en compte les situations individuelles des salariés.
Pour FOCom, il est essentiel que la direction d’Orange engage rapidement une réflexion sur l’organisation du travail et cesse, par exemple, d’imposer à marche forcée ses projets immobiliers généralisant l’open space et le flex office, ce qui est contraire aux déclarations d’intention de Stéphane Richard.
