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Grands ou plus limités, les projets de transformation se multiplient à un rythme incessant, ce dont FOCom s’alarme. En tout état de cause, nous exigeons que l’accompagnement des salariés reste une priorité, y compris lorsque de faibles volumes d’effectifs ou de petits sites sont concernés. Au SCO, la négociation nationale concernant l’accompagnement des salariés en arrêt d’activité Mail, E-chat et Fluidité a démarré le 24 février, en lien avec le projet d’évolution des Services Clients Grand Public. Selon la direction, 85 personnes sont concernées sur l’ensemble du territoire par les arrêts d’activités spécifiques. Ce chiffre, sans doute sous-évalué, ne doit pas conduire l’entreprise à minimiser l’accompagnement des personnels. Tous les salariés impactés doivent bénéficier des mesures prévues. Pour ce projet comme pour les autres, nous serons attentifs à ce que personne ne soit oublié.
