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L’emménagement sur le site C5 à Châtillon (92) de 3500 salariés qui travaillent actuellement à Issy-les-Moulineaux, Châtillon, Guyancourt, Arcueil et Paris est programmé par la Direction pour le 1er semestre 2016. Malgré l’hostilité des salariés à ce projet, malgré les critiques très défavorables des représentants du personnel dans les CHSCT et les CE et malgré les mises en garde du cabinet Technologia sur la dégradation des conditions de travail dont seront victimes les salariés, la Direction est bien décidée à à entasser, sur un site mal desservi par les transports en commun, 3500 personnes dans des open space inadaptés aux réalités quotidiennes du travail et où un grand nombre de postes de travail disposeront de moins de 7m² alors qu’il en faudrait au minimum 10 ! Tout au long du projet, FOCom a dénoncé l’attitude de la direction et a revendiqué une réelle prise en compte de l’avis des salariés, des préconisations des CHSCT et des remarques des experts de Technologia, le respect des dimensions minimales prescrites pour les positions de travail (de 10 à 15m² selon les activités), l’adaptation du travail aux salariés et pas le contraire… Elle continuera dans le cadre des négociations sur les mesures d’accompagnement qui vont s’ouvrir le 29 mai. Rien n’est encore définitivement joué.
