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FOCom questionne périodiquement la direction sur la prime Covid de 1000€ : qui, quand, comment ? L’unique réponse obtenue est qu’elle serait versée sur la paie de juin… Pour le reste, le mystère demeure !
Concernant l’indemnité de prise en charge des frais liés au travail à domicile : même laconisme sur son montant et les conditions requises. On se souvient que c’est 120€ bruts par an pour les salariés en télétravail 2 jours par semaine et 180€ pour 3 jours. Seule information : la direction s’active pour qu’elle soit versée si possible sur la paie de mai.
Sur l’amélioration de l’équipement des télétravailleurs (qui vont pour la majorité continuer ce mode d’activité jusqu’à fin août), accord de principe de la direction qui donne consigne de s’adresser au manager de proximité.
La direction « prend nos suggestions » sur les aides aux déplacements pour se rendre au travail en évitant de recourir aux transports en commun : aides supplémentaires à l’utilisation d’une voiture personnelle (prise en charge des frais notamment de parking) ou d’un 2 roues.
Et sur la restauration (prise en charge des télétravailleurs), si c’est d’accord sur le principe, nous sommes toujours en attente de la modalité et de la date de mise en œuvre…
