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Les résultats d’Orange sont excellents, malgré un contexte concurrentiel et réglementaire défavorable avec des bénéfices de 3,27 milliards € en hausse de 10,3%, un chiffre d’affaires de +0,6%, un EBITDA de +1,3%, un taux de marge de +0,2%, un CAPEX de +3% et une dette en baisse de 2,1 Milliards. Nous ne pouvons que nous en féliciter et constater que les efforts du personnel ne sont pas vains. Ce qui est moins réjouissant (pour le personnel) c’est l’avance prise quant à l’objectif de réduction des coûts (« Essentiel 2020 » avait fixé 3 milliards sur 2016-1018). On est déjà 1,7 milliard dont 192 M€ rien que pour les charges de personnel. Cela signifie que les résultats positifs obtenus sont réalisés avec toujours moins de moyens en termes d’effectifs, de M² et de tout ce qui contribue aux conditions de travail. Pour FOCom les remerciements de Stéphane Richard pour « la mobilisation des salariés » doivent se concrétiser par des créations d’emplois et des augmentations salariales collectives significatives.
