Dans le cadre des engagements du plan Essentiels2020, la Direction a présenté le 29 septembre les modalités de l’offre d’actionnariat réservée au personnel en 2016. Cette ORP par augmentation de capital serait ouverte aux salariés et retraités ayant conservé des avoirs dans le PEG et aux salariés des filiales étrangères. L’opération débuterait début mars 2016 et porterait sur 11.5 millions de titres (~0.43 % du capital). L’ entreprise consentirait un rabais de 20 % sur le cours du moment et abonderait d’une action gratuite pour 4 souscrites jusqu’à 160.
Les salariés et retraités qui souscriraient par versement direct pourraient bénéficier de facilités de paiement en 3 fois sans frais. Comme pour les précédentes ORP, il y aurait aussi une formule garantissant à l’échéance 5 ans de retrouver son apport abondé et jusqu’à 150 % de la hausse éventuelle de l’action en contrepartie de renoncer aux dividendes.