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Lors de la négociation sur le PERCO, la direction a maintenu sa posture de départ c’est-à-dire la reconduction de l’abondement 2017 malgré nos demandes d’amélioration au vu des excellents de l’entreprise.
Soit un abondement annuel maximum de 500 € pour un versement au moins égal à 500 €, composé comme suit :
– abondement de 200 % des 150 premiers euros, soit de 0 à 300 € d’abondement annuel ;
– abondement de 100 % des 151 à 300 euros suivants, soit de 0 à 150 euros d’abondement annuel ;
– abondement de 25 % des 301 à 500 euros suivants, soit de 0 à 50 euros d’abondement annuel.
La monétisation des jours du CET dans le PERCO reste limitée à 5 jours.
A noter que sans signature de cet avenant, c’est l’accord historique de 2006 qui s’appliquerait avec un abondement limité à 450€ pour un versement de 650€. C’est pourquoi FOCom signera cet avenant.
Par symétrie, l’abondement au versement sur le PEG actions sera identique à celui du PERCO.
