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Trop de crédit nuit

L’ensemble des dettes sur la planète représente 237.000 milliards de dollars selon une étude de l’Institute of International Finance. Ce niveau historique est dû notamment à la progression globale du niveau de la dette des ménages, en particulier dans les pays développés. L’Europe est la plus touchée. Et la France se retrouve numéro un. Une occasion de rappeler les dangers des nouveaux crédits on line, faciles, express et pas très regardants sur la solvabilité des contractants potentiels…
Si nous sommes toujours en attente d’une réponse à notre demande d’avantages particuliers pour les salariés concernant les droits à crédits proposés par Orange Bank, nous mettons en garde nos collègues sur les risques de surendettement.

L’IA accessible à tous.. surtout à ceux qui ne la maitrisent pas

L’opérateur ATT vient de mettre en place une plateforme d’intelligence artificielle permettant d’utiliser des outils d’IA très facilement, simplement en y insérant des fichiers de données sous la forme de  tableurs. Lesquels ont largement contribué à démocratiser l’analyse de données, et l’accès à des applications d’intelligence artificielle.
Google, par ailleurs, construit un système d’apprentissage automatique capable de développer des applications de « machine Learning ». Avec son moteur de Machine Learning, Google ambitionne de proposer une gamme de produits permettant à chacun de faire du Machine Learning, là encore par l’intermédiaire d’interfaces permettant de déposer simplement des fichiers pour entraîner et développer des applications. Après avoir ouvert ses logiciels d’IA, Google les proposera sur le Cloud, sous forme d’interfaces de programmation.
Pour FOCom, s’il n’est pas question de dénigrer le progrès technologique, on peut néanmoins se montrer inquiet d’une évolution dans laquelle toute cette technologie en viendrait à prendre le pas sur l’être humain, à occuper les emplois des salariés, avec la crainte un peu comme dans le film « 2001 L’odyssée de l’espace », que la machine s’emballe et échappe  à tout contrôle. Rendez-vous le 4 avril pour en débattre…

BCG pour Orange

Il ne s’agit pas d’un vaccin mais du classement du Boston Consulting Group des cinquante entreprises les plus innovantes du monde. Stéphane Richard se félicite de l’entrée d’Orange dans ce classement et cite cette nomination parmi ses réussites au moment où il brigue un 3ème mandat à la tête d’Orange. Il évoque également dans la presse notre développement en Afrique, l’acquisition de Jazztel en Espagne et le lancement d’Orange Bank. Concernant le maintien de Stéphane Richard comme PDG, FOCom a déjà eu l’occasion de faire valoir le besoin de la stabilité au moment où s’accentuent la pression concurrentielle, les velléités de désengagement de l’État dans le capital de l’opérateur et les défis à relever en termes d’investissement et d’innovation. Réponse au Conseil d’Administration de février prochain. Il aura présenté aux administrateurs les grandes lignes de son plan stratégique jusqu’en 2025. Les personnels d’Orange seront également informés le 11 décembre via une réunion avec leurs Organisations Syndicales.

Les fonctionnaires attendent maintenant des actes concrets

Le 10 octobre les fonctionnaires se sont mobilisées à l’appel de leurs neuf fédérations, un mouvement syndical unitaire inédit depuis dix ans. Soignants, enseignants, postiers et télécommunicants, agents des ministères et des collectivités, plusieurs centaines de milliers de fonctionnaires ont fait grève et manifesté contre les attaques du gouvernement : suppressions de postes, rétablissement du jour de carence, gel des salaires, coupes sombres dans les emplois aidés… aggravent les conditions de travail et de vie des personnels tandis que la qualité des services publics se dégrade. 130 cortèges, plus de 450 000 fonctionnaires et d’agents publics se sont retrouvés dans la rue pour dire qu’ils en ont assez d’être des variables d’ajustement budgétaire, assez d’être méprisés par les gouvernements successifs. Comme les travailleurs du privé qui défendent le Code du travail contre l’inversion de la hiérarchie des normes, ils disent non à la destruction programmée de la fonction publique et de leur statut.
La balle est désormais dans le camp du gouvernement.