Focom-orange Site de la fédération FO Com Orange
Avec quelque retard dû à la crise sanitaire, la négociation sur le handicap et la lutte contre les discriminations a repris. Certains d’entre vous attendent la reconduction du TPSH ce que nous allons bien entendu défendre. FOCom défendra aussi une politique ambitieuse de l’emploi des personnes en situation de handicap lourdement pénalisées par la Covid.
Nous revendiquons la reconduction a minima des objectifs fixés dans le dernier accord soit : 3,4% d’embauches en CDI (avec un minimum de 150 emplois) et le recrutement de 360 alternants sur les 3 ans qui viennent. Orange doit rester exemplaire sur cette question en continuant à dépasser significativement le seuil légal de 7% de travailleurs en situation de handicap présents dans l’entreprise. Nous serons également attentifs à l’accompagnement, l’environnement, la formation et le regard mais l’emploi reste pour nous le pilier de l’accord.
