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Le nouveau PDM (Plan De Mobilité) domicile-travail 2021-2024 vient d’être signé. L’accord PDM actuel du 16 avril 2018 est prorogé jusqu’au 31 décembre 2021. Le forfait « mobilités durables » sera mis en place à compter du 1er janvier 2022. Son montant annuel aura pour plafond 400 € et rassemble les modalités suivantes : une participation de 3 € par jour est mise en place pour les salariés qui font du covoiturage (conducteurs et passagers), pour ceux qui viennent en vélo, à trottinette électrique ou scooters (électriques) personnels, qu’ils soient en location ou en libre-service. Les titres d’abonnement (annuel, mensuel ou hebdomadaire) souscrits par les salariés pour l’intégralité du trajet entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail sont remboursés à 50 %. Ils pourront sur justificatif se faire rembourser les achats de ticket à l’unité ou en carnet (bus, métro, train, tramway, navette fluviale,…) pour effectuer des trajets domicile travail, hors abonnement relevant de la prise en charge obligatoire à 50% par l’employeur. FOCom a souhaité un accord équitable prenant en charge les spécificités de chaque territoire, promouvant les transports doux et multimodaux. En signant cet accord, FOCom marque son engagement pour une mobilité modernisée et la défense de l’environnement, tout en accroissant les droits des salariés.
