Focom-orange Site de la fédération FO Com Orange
La négociation salariale, interrompue début mars, reprend le 5 juin. Compte tenu des excellents résultats présentés par l’entreprise en avril, FOCom défendra une rémunération et une reconnaissance exemplaire pour tous les salariés d’Orange :
- Une augmentation collective avec un 13ème mois pour tous et un seuil minima garanti
- Une prime de performance pour tous
- Un budget reconnaissance conséquent
- Une véritable égalité professionnelle
- La suppression de toutes les formes d’inégalité salariale
- Des augmentations compensatoires pour les salariés fonctionnaires en fin d’échelle indiciaire
- La prise en charge de la sur cotisation retraite pour les salariés à temps partiels
Nous exigerons un pilotage national et local pour l’application stricte et obligatoire de tous les accords, ainsi qu’un entretien et une notification explicative systématique des mesures salariales. Et nous demanderons également une compensation financière pour tous les salariés défavorisés par les mesures inéquitables prises par la direction pendant la période Covid 19.
