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Lors de la 5ème séance, la Direction maintient sa proposition de prolongation du TPS pour les retraitables de 2021 (TPS 5 en 2016 ou TPS3 à partir de 2018) et de reconduction du Temps Partiel Aidé dans sa forme actuelle.
Concernant nos revendications de modulation du TPS entre 18 à 60 mois, de prise en compte de la parentalité et remplacement des départs, la Direction ne donne toujours pas de réponse.
FOCom continue à revendiquer :
– le TPS pour les départs en retraite jusqu’en 2023
– l’augmentation de la possibilité de surcote
– la prise en charge à 100% par l’entreprise du rachat de trimestres
– la garantie de bonnes conditions de travail pour ceux qui restent
– la transmission des savoirs en direct
– le cadrage des accompagnements financiers.
