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Sur décision unilatérale de la direction d’Orange, les trois quarts des salariés ont perçu en 2022, une augmentation salariale très inférieure à l’inflation, établie à 5,3 % par l’INSEE. En 2023, l’inflation se situerait autour des 6 %. Pour FOCom, il n’est pas concevable que les salariés perdent à nouveau du pouvoir d’achat alors que l’entreprise engrange du chiffre d’affaires et se permet de dilapider plus de 2 milliards d’euros par an dans la distribution de dividendes. FOCom revendique des mesures salariales fortes pour l’ensemble des salariés. [Consulter notre tract]. Vous avez des questions ou besoin d’un conseil en matière de rémunération ? Ecrivez-nous à monsalaire@fo-com.com. Nos experts FOCom vous répondent.
