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Le Comité des Questions Statutaires d’Orange a fait le point sur le parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR). La mise en œuvre de la phase 1 a été réalisée en juillet et août pour les Non Cadres (6 points d’indice) et en septembre pour les cadres (9 points) jusqu’à l’indice 1015. Les HEA (hors échelle) n’ont eu, à ce jour,que 4 points. Les 50.000 fonctionnaires ont été traités.
Le volet 2 du PPCR (amélioration des grilles indiciaires) est reporté, par décision gouvernementale, au 1er janvier 2019. La concertation devra donc se terminer durant le 2ème semestre 2018. Une prochaine réunion est prévue en avril 2018.
