Accord portant sur l’Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes et l’équilibre vie privée vie professionnelle au sein d’Orange SA 2022-2024 23 décembre 2021 Accord portant sur l’Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes et l’équilibre vie privée vie professionnelle au sein d’Orange SA 2022-2024– non signé par FOCom –
Avenant de prorogation de l’accord portant sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes et l’équilibre vie privée vie professionnelle au sein d’Orange S.A. jusqu’au 31 décembre 2021 19 janvier 2021 Avenant de prorogation de l’accord portant sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes et l’équilibre vie privée vie professionnelle au sein d’Orange S.A. jusqu’au 31 décembre 2021
Accord portant sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes et l’équilibre vie privée vie professionnelle au sein d’Orange S.A. Période 2018 – 2020 24 septembre 2020 Accord portant sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes et l’équilibre vie privée vie professionnelle au sein d’Orange S.A. Période 2018 – 2020
Accord mondial sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein du groupe Orange 21 juillet 2019 Accord mondial portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein du groupe Orange
Procès-verbal d’ouverture de négociation portant sur les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes au sein de Orange SA 23 juillet 2018 Procès-verbal d’ouverture de négociation portant sur les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes au sein de Orange SA
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