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Etant dans l’impossibilité de boucler la négociation qui concerne les travailleurs handicapés avant le 30 juin, date en principe limite pour bénéficier du TPSH, la direction a accepté de proroger celui-ci au-delà de cette date et jusqu’à la mise en œuvre du nouvel accord, s’il est valablement signé par les organisations syndicales représentatives.
