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Le crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE), qui va être remplacé par une diminution des cotisations sociales en 2019, est censé financer « l’amélioration de la compétitivité, à travers notamment des efforts en matière d’investissement, de recherche, d’innovation, de formation, de recrutement, de prospection de nouveaux marchés, de transition énergétique et écologique, de reconstitution de fonds de roulement ». En 2017, pour Orange, le CICE s’est élevé à 94 M€ contre 88 M€ en 2016 (en raison du passage de 6 à 7 % de l’assiette retenue). Ce montant soutient-il réellement la compétitivité de notre entreprise ? Certes Orange investit ce qui est une bonne chose pour l’avenir. Mais le budget R&D baisse en valeur absolue comme en valeur relative au CA. Et force est de constater que les effectifs continuent à fondre y compris dans le secteur de l’innovation. Et qu’en revanche le dividende augmente encore de 8% cette année… Un sujet que FOCom abordera ce 1er octobre lors du rendez-vous annuel sur l’emploi avec Stéphane Richard.
