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Le crédit d’impôt dit « pour la compétitivité et l’emploi » s’élève à 98 millions d’euros pour le groupe en 2016 (88 pour Orange SA). Selon la Direction qui doit, bien entendu, justifier de la bonne destination de cette manne, l’argent a servi à l’investissement, l’emploi et l’innovation ainsi qu’il se doit ! Le CICE aurait ainsi contribué :
– à accélérer le déploiement de la fibre avec un montant investi de 739M€ et des réseaux mobiles pour 120M€,
– à développer l’emploi avec 985 recrutements externes pour un montant de 23,8 M€,
– à investir 705M€ dans la Recherche et de le Développement.
Côté politique gouvernementale, même si FO conteste le principe du CICE distribué sans véritable engagement de création d’emplois de la part des entreorises aidées, on ne se plaindra pas qu’Orange soit, pour une fois, soutenue dans ses efforts et non prise pour une vache à lait. Côté entreprise, on regrettera à nouveau la faiblesse des recrutements qui ne correspondent aux besoins ressentis dans les services.
