- NON à l’inversion de la hiérarchie des normes qui donnerait la priorité à la négociation d’entreprise au détriment des conventions collectives et du code du travail.
- NON à la facilitation des licenciements qui ne créera aucun emploi
- NON à la diminution du paiement des heures supplémentaires (de 25 à 10%).
- NON à la modulation du temps de travail sur 3 ans.
- NON à l’affaiblissement de la médecine du travail
Lire le tract : la loi travail, c’est toujours NON !