Jeunes

Lors de la 5ème séance, la Direction maintient sa proposition de prolongation du TPS pour les retraitables de 2021 (TPS 5 en 2016 ou TPS3 à partir de 2018) et de reconduction du Temps Partiel Aidé dans sa forme actuelle.
Concernant nos revendications de modulation du TPS entre 18 à 60 mois, de prise en compte de la parentalité et remplacement des départs, la Direction ne donne toujours pas de réponse.
FOCom continue à revendiquer :
– le TPS pour les départs en retraite jusqu’en 2023
– l’augmentation de la possibilité de surcote
– la prise en charge à 100% par l’entreprise du rachat de trimestres
– la garantie de bonnes conditions de travail pour ceux qui restent
– la transmission des savoirs en direct
– le cadrage des accompagnements financiers.

Nous le savions mais c’est réconfortant d’en avoir confirmation ! 61% des jeunes de moins de 30 ans ont une vision plutôt positive des syndicats selon l’étude publiée par l’Association Travail Emploi Europe Société à la veille du 9 avril, journée de grève interprofessionnelle et de manifestation appelée par FO, CGT, FSU et Solidaires contre l’austérité incarnée notamment par la loi Macron. Les jeunes estiment notamment que les syndicats protègent les salariés contre les abus des employeurs et permettent d’améliorer les conditions de travail. Parmi les jeunes interrogés -pour près de la moitié (49%) déjà en activité-, 8% pourraient s’engager ou sont déjà engagés dans un syndicat. Cela correspond au taux de syndicalisation moyen recensé dans le pays, selon les dernières données disponibles. Le taux est quasi triplé pour ceux dont un des parents est déjà syndiqué. Alors vive les jeunes et bienvenue à FO ! Voir la vidéo réalisée par notre Confédération.