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Les bac+5 peuvent à nouveau effectuer leur contrat de professionnalisation à Orange
Nous avons connu en 2017 une situation de blocage qui a empêché de recruter des contrats de professionnalisation (bac +5). C’était la conséquence d’une posture de certains représentants syndicaux siégeant pour la branche à l’OPCA, l’organisme paritaire de gestion des formations par alternance. Ils refusaient de valider les dossiers d’étudiants aspirant au niveau Bac+5 au prétexte qu’ils ne seraient pas positionnés sur la bande E. Cette exigence absurde avait privé plus de 600 jeunes de la possibilité d’effectuer ou de continuer leur contrat de professionnalisation dans notre entreprise. Pour certains cela signifiait l’abandon pur et simple de la poursuite de leur cursus. Pour Orange cela impliquait d’être privée de compétences de haut niveau et d’un vivier de CDI pour demain.
FOCom a bataillé pour redonner aux bac+5 leur chance de trouver un contrat de professionnalisation à Orange. Nous avons œuvré pour débloquer la situation. C’est chose faite pour 2018.
Les vacances, pas un luxe !
Le staycation, contraction de stay et de vacation, décrit le fait de passer ses vacances chez soi. Un nouvel anglicisme pour masquer une triste réalité. Car, s’il existe quelques adeptes qui font le choix délibéré de passer leurs vacances à la maison, une majeure partie des staycationers le font faute de moyens. En effet un Français sur trois ne peut pas se permettre de partir en vacances : 22 millions dont 3 millions d’enfants ! Un scandale qui s’accentue avec la crise et la diminution des offres de vacances adaptées. Ainsi Jeunesse au plein air rappelle qu’en 2016, près de 900.000 enfants et jeunes sont partis « en colo » contre 2 millions au début des années 1980, et 4 millions au début des années 1960. D’où l’importance d’avoir de bons CE et, à l’instar d’Orange, un CCUES qui propose des prestations de qualité.
…Et les jeunes dans tout ça ?
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Vous êtes alternant. Vous avez des enfants. Cela peut vous concerner.
Jusqu’au-boutisme, et alternants, le gâchis.
C’est ainsi que pourrait se résumer le résultat de la commission de professionnalisation de la branche tenue mi-décembre 2016. Le point de blocage concerne le positionnement des alternants en contrat de professionnalisation préparant un diplôme de niveau I (bac+5). Certains représentants syndicaux se sont arc-boutés pour exiger un positionnement en bande E pendant la formation, alors que les représentants des entreprises souhaitaient rester sur un niveau D…
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