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Lors des premières séances de négociation sur l’intéressement 2015-2017, la Direction a proposé un mode de calcul pouvant conduire à une baisse globale de 12% de l’intéressement. Elle a également annoncé un nouvel indicateur de qualité du marché Grand Public qui repose sur une note moyenne correspondant aux recommandations que le client ferait à ses proches ou ses amis. En plus d’être basé sur un panel de clients extrêmement faible (2000 sondés en 2015), l’objectif proposé est supérieur à ce que l’entreprise a jamais atteint. Dans la négociation, FOCom revendique le maintien du niveau global de l’intéressement, car les résultats dont la Direction se félicite sont le fruit des efforts de chaque salarié. Et pour cela des indicateurs avec des objectifs raisonnables. La Direction doit revoir sa copie ! Dernière séance le 6 juin.
