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La nouvelle opération d’actionnariat salarié « Together 2021 » est lancée : la réservation est ouverte du 17 au 30 septembre. La période de rétractation/souscription va du 4 au 8 novembre inclus. Les parts ou les actions seront disponibles le 1er juin 2026, sauf cas de déblocage anticipé. Le prix de souscription sera annoncé le 3 novembre pour une livraison des actions le 1er décembre. Proposée aux 140.000 salariés éligibles de ses entités françaises et internationales adhérentes au plan d’épargne Groupe (PEG) ou du plan d’épargne Groupe international (PEGI), ainsi qu’aux 45 000 retraités détenant des avoirs dans le PEG, elle porte sur environ 1 % du capital. Le prix de souscription sera égal à la moyenne des cours moyens constatés du 5 octobre au 1er novembre auquel sera appliquée une décote de 30 %. (Lire, pour plus de détails, notre inFOrému de juin 2021).
Nous reconnaissons que cette nouvelle opération nous rapproche de l’objectif de 10 % d’actionnariat salarié promis par Stéphane Richard. FOCom avait demandé un versement d’actions gratuites à tous les salariés : on a obtenu 400€ d‘actions gratuites, auxquelles s’appliquera la décote, pour tous les salariés du Groupe en France. C’est un premier pas car certains salariés ne peuvent ou ne veulent pas acheter d’actions (en juin dernier, encore 20 % des salariés du groupe n’étaient pas actionnaires d’Orange). D’autre part, nous mesurons la fragilité du marché boursier, à nouveau menacé récemment par la chute du promoteur immobilier chinois Evergrande. Bref, cette nouvelle opération « Together 2021 » ne suffit pas.
Nous exigeons une augmentation conséquente des rémunérations de tous les salariés, en reconnaissance de leur engagement.
