La Direction a réaffirmé que l’accord ne couvrirait que les retraitables de 2021 qui auraient le choix entre prendre le TPS5 en 2016, ou le TPS3 en 2018. L’entreprise regarde actuellement comment permettre plus de souplesse sans pour autant aller jusqu’à la modulation de 18 à 60 mois demandée par FOcom.
Le sujet du TPS n’est donc pas clos, FOCom attend une amélioration des propositions de la Direction sur les seniors.